Als Maintenance Manager ben je de eindverantwoordelijke voor het hele ‘onderhoudsgebeuren’ van CITRIBEL. In dit team heeft men de algemene leiding over ongeveer 50 medewerkers en stuurt men ook een groot team contractoren aan. De Maintenance Manager beheert het Capex en Opex-budget en is ook verantwoordelijk om de equipment-reliability te verhogen, zowel door preventief en curatief onderhoud als door verdere kennisverbreding en capability building van zijn/haar team.
De Maintenance Manager rapporteert rechtstreeks aan de Asset Care Manager.
Voornaamste taken en opdrachten :
- het dagelijks aansturen van een team van supervisors, technische experten, werkvoorbereiders en onderhoudsoperatoren in verschillende disciplines. Je streeft naar een zo efficiënt mogelijke uitvoering van de verschillende werken rekening houdend met de geldende veiligheids- en kwaliteitsprocedures;
- opvolgen van de onderhoudsplanning op dag- en weekbasis en op basis van KPI’s de uitvoeringsgraad bewaken van het onderhoudsprogramma;
- beheren van het onderhouds-Opex-budget van de site en het totale budget van je team;
- i.s.m. de reliability engineers het onderhoudsbeleid bepalen om de betrouwbaarheid & beschikbaarheid van alle assets te maximaliseren;
- betrokken partner zijn in het site MOC-proces, de commissioning van nieuw equipment in nauwe samenwerking met alle betrokken afdelingen;
- verderbouwen aan de Capability Building van je teamleden om hen verder te ontwikkelen in de gebieden als TPM, risicoanalyses, optimaal werken met contractoren, … en een vinger aan de pols houden rond innovatie;
- op termijn deel uitmaken van het permanentiesysteem, waarbij je bij technische problemen buiten de normale werkuren assistentie verleent & coördineert.
Wij zoeken:
- een masterdiploma in een technische richting of equivalent door professionele ervaring;
- minstens 5 jaar relevante ervaring in een soortgelijke functie om intern sturing te kunnen geven aan het onderhoudsteam & de contractoren;
- aantoonbare leiderschaps- en managementvaardigheden;
- een echte people manager die medewerkers weet te enthousiasmeren binnen een resultaatgerichte omgeving;
- uitstekende analytisch en probleemoplossend denkvermogen;
- kennis van risicoanalyses en ervaring met commissioning zijn een voordeel;
- resultaatgericht, veelzijdig, zelfstandig, een teamplayer, flexibel en zin voor initiatief;
- communicatief in het Nederlands en het Engels (eventueel ook in het Frans).
Ons aanbod:
Filevrij werken in een bedrijf waar aandacht is voor de juiste work-life balance en opleiding. Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering incl. ambulante kosten en tandzorgen, groepsverzekering, wachtpolis, eindejaarspremie, winkelkortingen, etc. Werkplezier verzekerd met o.a. welgemeende appreciaties zoals o.a. teambuilding, alsook ontspanningsmogelijkheden tijdens de pauze zoals yoga, middagwandelingen, ping-pong- & kickertafels, etc.