De functie Lean Coördinator speelt een essentiële rol in het bevorderen van een cultuur van continu verbeteren. Men identificeert, plant en implementeert de leanmethodologieën en -initiatieven om de operationele processen te stroomlijnen en verspilling te minimaliseren. De Lean Coördinator is een overkoepelende functie wat betekent dat de functiehouder actief is in Fermentatie, Raffinage alsook in de afdeling FAB/IWZI.
De functiehouder rapporteert aan de Senior Manager Operations en werkt nauw samen met de Productieleiders en Ploegleiders.
Voornaamste taken en opdrachten:
- Ontwikkelenen implementeren van gestandaardiseerde visualisaties van KPI’s als basis van onze verbeteringsprocessen;
- Optimaliseren en uitvoeren van productiestandaarden samen met ploeg- en productieleiders;
- Implementeren van de 5S-methodiek op de werkvloer, en verbeterprojecten aansturen;
- Opstellen en opvolgen van een rollout-planning omtrent de leanmethodes. Ontwikkelen en beheren van de inhoud alsook de lay-out van de leanborden alsook het organiseren van de bijhorende meetings;
- Coachen van teams in het denken en werken volgens leanprincipes en opleiding geven aan medewerkers. In dit kader zorgen voor een accurate beschrijving van het leanproces in de vorm van richtlijnen, instructies en procedures;
- Borgen van het leanproces in ons kwaliteitssysteem en maandelijks rapporteren over de voortgang;
- Fungeren als coördinator voor het digitaliseringsproject rond werkinstructies en taken;
- Delen van best practices met andere zones, regelmatig afstemmen met de Senior Manager Operations en nauwe contacten onderhouden met interne en externe stakeholders.
Uw profiel:
- een diploma industrieel, burgerlijk, bio-ingenieur / master (bio)chemie , bachelor in een technische of chemie richting of – bij gebrek aan deze – gelijkgesteld door relevante werkervaring;
- Minimaal 2 jaar ervaring binnen een proces- of productieomgeving;
- Kennis van Lean Management ( absolute vereiste);
- Vlot in het gebruik van MS Office en visualisatietools;
- coachingsvaardigheden om teams te begeleiden en te motiveren;
- gestructureerd, beheersd, nauwkeurig en durft in vraag te stellen;
- proactief met een can-do mindset met een sterke focus op innovatie en in staat om concrete verbeteracties te realiseren;
- Een vlotte mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands. Engels is een pluspunt.
Ons aanbod:
Een uitdagende functie in een onafhankelijk bedrijf met korte rapporteringslijnen;
Een correct salarisaangevuld met een uitgebreid pakket aan extralegale arbeidsvoorwaarden zoals maaltijdcheques, een wagen, bonus, hospitalisatieverzekering met ambulante kosten en tandzorgen, groepsverzekering, wachtpolis, eindejaarspremie, online winkelkortingen.
Een glijdend uurrooster met de mogelijkheid tot het opbouwen van aanvullende verlofdagen